——第一分公司紀委書記王聯民
同志們，今天的大會既是我們慶祝建黨93周年的紀念大會，也是我們上半年生產經營工作的總結大會，還是我們進一步改進工作作風、進一步促進生產經營工作的布置大會。下面，我就貫徹落實荊平隊長講話精神和充分發揮黨組織的政治核心作用講五點意見。
一、切實改進工作作風
不論是機關、實體還是項目部，都不同程度存在工作不到位情況，責任心不強，執行力不強，勞動紀律松散，電話打不通，滿腹牢騷，把隊下發的文件不當回事，自己手頭的工作不按時完成，對內對外造成很不好的影響。針對上面情況，提出以下要求：
1、手機暢通。隊上給每人都發了話費補助，保持手機24小時暢通。
2、文件落實。不論是隊上下發的文件，還是需要匯總上報的內容，保證按時完成。要落實具體工作，工作落實到人，落實到具體時間，沒落實的就是單位領導的責任，遇特殊情況不能及時完成的要及時溝通，說明理由。另外還有相互督促的問題，部門督促實體，實體督促部門，領導督促下屬，下屬督促領導。部門代表隊履行好管理職責，為實體服好務。實體及時和分管領導、相應部門溝通經營管理問題。
3、精細化管理。隊上按照現代企業管理的要求，下發了精細化管理文件，明確了分管領導、部門職責、個人責任，并有考核標準，希望大家重視起來，嚴格執行。
4、宣傳報道。隊下發了加強宣傳報道工作的文件，但現在僅有5個部門、實體向黨群部報了文件要求的通訊員名單。希望各部門、實體、項目部盡快落實人員，完善相關網站內容，反映職工的生產生活和喜怒哀樂，爭取使隊上的網站成為大家關注焦點。
5、多想辦法。在工作中遇到問題，多想解決辦法，不是遇到什么問題都推給領導。從某種程度上說，你是最了解具體情況的人，首先從自身角度考慮解決問題的辦法，多考慮幾種方案和領導共同商定。
6、工作到位：一是匯報工作直接說結果，不要說過程多艱辛；二是請示工作說方案，保證兩個以上方案，并表達自己的看法；三是總結工作說流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點；四是布置工作說標準，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標準既確立了規范，又劃定了工作的邊界；五是關心下級問過程，要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細越好，明確讓下級感動的點和面；六是交接工作講道德，把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐一交接，不要設置障礙，使其迅速進入工作角色；七是回憶工作說感受，交流自己工作中的感悟，哪些是學到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
二、落實總公司工作組座談會精神
座談會紀要已下發給各單位，請大家仔細研讀。紀要對我隊經營發展有關問題提出了明確要求，特別是長溝金礦和找礦突破，需要盡力做好。隊將就具體問題制定相應措施，確保貫徹落實到位。
三、遵守八項規定，強化廉潔自律
一是強化宗旨觀念，聽黨指揮，顧全大局。傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線。二是堅定理想信念，始終保持良好的精神狀態，堅定正確的政治方向，用積極樂觀向上的觀念面對工作的艱辛和壓力，從不患得患失、斤斤計較，堅守道德和法律底線。三是厲行勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，特別是在接待工作中嚴格按標準執行。四是強化廉潔自律，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
四、中層領導認真撰寫對照檢查材料
撰寫好對照檢查材料，是確保開好高質量專題民主生活會的重要保證。各中層干部和黨員個人對照檢查材料必須做到“高、準、深、實”：
“高”就是標準要高。要向中央基準看齊，堅持聚焦“四風”，堅持“三嚴三實”，弘揚焦裕祿精神，做到“六個對照”：對照黨章，對照中央和省委改進作風要求，對照上級列舉的“四風”問題表現，對照群眾期盼，對照廉政準則，對照歷史先賢、革命先輩、時代先鋒和身邊的先進典型撰寫對照檢查材料。
“準”就是查找問題要準。要堅持問題導向，緊密聯系思想和工作實際、成長進步的經歷查找問題，要列出具體表現和典型事例，做到見事見人見思想，不能用工作中的問題代替作風上的問題。遵守政治紀律，主要檢查與中央保持高度一致、重大問題和關鍵時刻的政治態度、貫徹黨的路線方針政策的自覺性、有無擔當精神和“為官不為”的思想等方面的問題。遵守組織紀律，主要檢查貫徹執行黨的民主集中制、堅持“四個服從”、選人用人、重大事項報告等方面的問題。對群眾反映和上級指出的問題，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況必須作出說明。
“深”就是分析原因要深。要從“總開關”、政績觀、群眾觀上深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面深入剖析原因，從靈魂深處解決問題，增強持之以恒反對“四風”的自覺性，確保“四風”問題不反彈、不回潮。
“實”就是整改措施要實。領導班子要著重從增強政治定力和領導帶頭、解決涉及本單位經濟發展重大問題和民生熱點問題、加強制度機制建設等方面制定整改方案；班子成員要結合崗位職責，從黨性修養、群眾觀點、擔當意識和服務群眾的能力等方面明確整改措施。要注意整改措施的針對性，以釘釘子的精神抓好落實，取信于民。
審查對照檢查材料，具體要做到“6個不放過”，即聚焦“四風”問題不準的不放過，檢查要點不全的不放過，原因分析不深不透的不放過，對反映和指出問題沒有回應的不放過，態度不認真、對審查修改意見吸納不夠的不放過，整改方向和措施不具體的不放過，逐人提出修改意見，一個一個地把關，反復修改完善，直到達到要求為止。審核把關一定要嚴，切忌把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。
各單位正職的對照檢查材料由隊長和分管領導簽署審核意見，副職的對照檢查材料由分管領導簽署審核意見，在7月中旬召開支部民主生活會后交黨群部存檔。一般黨員的對照檢查材料由支部審核存檔。
五、發揮黨組織的政治核心作用
各黨支部要緊緊依靠職工群眾，積極參與重大問題的決策，圍繞生產經營這個中心，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。黨員干部要大力弘揚優良的科學精神和扎實的工作作風，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，防治“庸、懶、散、貪”的不良風氣，樹立起“嚴、勤、細、實、快”的優良作風，把握大局，盡心盡責，充分發揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。樹立先進集體和先進個人典型，使職工在工作中學有榜樣、趕有目標，充分發揮典型的示范引領和輻射帶動作用，用身邊事教育身邊人，發揮示范引領作用，推進創先爭優活動持續有效開展。
同志們，讓我們繼續在總公司的領導下，在以荊平同志為班長的領導班子的帶領下，進一步轉變作風，樹立群眾觀點，弘揚優良傳統，解決突出問題，保持清廉本色，振奮精神，努力工作，為一隊的發展貢獻自己的力量。
2014年7月1日
