4月10日，集團公司黨委委員、副總經理荊平一行對一隊2018年度黨建工作年度目標責任考核、黨風廉政建設目標責任考核、領導班子及領導人員年度綜合考核考評、“三項機制”年度考核、經營者年薪制考核等進行全面考核，并召開座談會。
在考核會上，荊平傳達了集團公司黨委《關于開展所屬單位2018年度目標責任考核工作的通知》精神，對考核的內容、方法及程序進行了說明，并對考核提出了具體的要求。考核會議由集團公司副總會計師毛衛主持，一隊領導班子成員、中層以上領導干部及部分職工代表共四十余人參加了會議。
本次綜合考核組由集團公司相關部門組成，主要方式包括民主測評、個別談話、查閱資料等。按照本次考核要求，對一隊領導班子及成員進行了民主測評，對公司2018年度干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行了民主評議。與一隊班子成員、部分中層人員和職工代表進行個別談話，并對一隊黨建、黨風廉政建設等相關工作開展情況及資料臺賬進行逐項核查。最后，考核組對一隊在2018度工作中所取得的成績給予了充分肯定，并作出了客觀公正的評價。
此次年度綜合考評是集團公司對一隊2018年度整體工作的一次全面檢閱，更是助推一隊夯實基礎,促進穩中求進、實現增盈創收的務實舉措。一隊將以此次年度綜合考評工作為契機，認真落實集團公司總體工作部署要求，樹立做優做強一隊的堅定信心，以增盈創收為2019年奮斗目標，進一步精益管理，強化市場業務拓展，全力推動一隊發展向縱深推進，用實際行動確保完成年度經營目標任務，助力“三個地礦”建設目標早日實現。
